Dörd günlük iş həftəsi bütün dünyada getdikcə adi hala çevrilir. İrlandiya, İspaniya və Böyük Britaniya da daxil olmaqla bir çox ölkə 4 günlük iş həftəsini çox müsbət nəticələrlə sınaqdan keçirib.
Sosial.tv xəbər verir ki, nəhayət, Almaniya da bu ölkələrə qoşulmağa qərar verib. Almaniyada və 4 günlük iş həftəsini sınamış və ya qəbul etmiş ölkələrdəki təcrübələr 4 günlük iş həftəsinə keçidin məhsuldarlığı, əhval-ruhiyyəni və komanda mədəniyyətini yaxşılaşdırdığını göstərib.
Böyük Britaniyada məhkəmədə iştirak edən işçilər daha çox şəxsi vaxta sahib olmanın tükənmişliyi azaltdığını və həyatdan məmnunluqlarını artırdığını söyləyib.
Heç bir ölkə 4 günlük iş həftəsini tam şəkildə qəbul etməsə də, bəzi ölkələr bununla təcrübə aparır.
Sosial.tv xəbər verir ki, nəhayət, Almaniya da bu ölkələrə qoşulmağa qərar verib. Almaniyada və 4 günlük iş həftəsini sınamış və ya qəbul etmiş ölkələrdəki təcrübələr 4 günlük iş həftəsinə keçidin məhsuldarlığı, əhval-ruhiyyəni və komanda mədəniyyətini yaxşılaşdırdığını göstərib.
Böyük Britaniyada məhkəmədə iştirak edən işçilər daha çox şəxsi vaxta sahib olmanın tükənmişliyi azaltdığını və həyatdan məmnunluqlarını artırdığını söyləyib.
Heç bir ölkə 4 günlük iş həftəsini tam şəkildə qəbul etməsə də, bəzi ölkələr bununla təcrübə aparır.
Almaniya elan etdi ki, ölkədəki şirkətlər 21 sentyabr 2023-cü ildən başlayaraq altı aylıq pilot proqramda iştirak etmək üçün müraciət edə bilərlər.
Almaniyada 4 günlük iş həftəsi pilotu 21 sentyabr 2023-cü ildən 2024-cü ilin fevralına qədər davam edəcək. Sınaq 2022-ci ildə Böyük Britaniyada həyata keçirilən sınaqla oxşar olacaq, burada 61 şirkət iş vaxtını həftədə dörd günə endirdi, lakin məhsuldarlıq səviyyəsini qorudu və işçilərə beş günlük həftə ilə eyni maaş verdi. Almaniyada sınaqda iştirak etmək üçün qeydiyyatdan keçən şirkətlər sınaq başlamazdan iki ay əvvəl planlaşdırma və induksiya mərhələsini həyata keçirəcək və bu müddət ərzində onlar daha qısa iş həftəsini ən yaxşı şəkildə asanlaşdırmaq üçün tapşırıqların və kommunikasiya üsullarının necə təşkil edilməsinə dair təlimat alacaqlar. İkinci mərhələdə şirkətlər dörd günlük həftəni qəbul edəcəklər. Altı aylıq müddət ərzində şirkətlərdə çalışan işçilər mütəmadi olaraq qısaldılmış iş saatlarının onların məhsuldarlığına və iş-həyat balansına necə təsir etdiyinə dair sorğulara cavab verəcəklər. Bu sorğuların nəticələri Münster Universitetində tədqiqat qrupu tərəfindən təhlil ediləcək.
Həmçinin Yaponiyada da 4 günlük iş həftəsini sınayan bir çox şirkət var. Microsoft və Panasonic müvafiq olaraq 2019 və 2022-ci illərdə Yaponiyada öz işçiləri üçün 4 günlük iş həftəsi sınaq müddətini işə salıblar.
Pang bildirib ki, Yaponiyadakı bir çox şirkət, o cümlədən bank nəhəngi Mizuho və texnologiya firması Cross River, daimi olaraq 4 günlük iş həftəsini tətbiq edir.
Mənbə: Ntv.Tr
Aynur Camal
Həmçinin Yaponiyada da 4 günlük iş həftəsini sınayan bir çox şirkət var. Microsoft və Panasonic müvafiq olaraq 2019 və 2022-ci illərdə Yaponiyada öz işçiləri üçün 4 günlük iş həftəsi sınaq müddətini işə salıblar.
Pang bildirib ki, Yaponiyadakı bir çox şirkət, o cümlədən bank nəhəngi Mizuho və texnologiya firması Cross River, daimi olaraq 4 günlük iş həftəsini tətbiq edir.
Mənbə: Ntv.Tr
Aynur Camal
